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四川省什邡市职业中专黉舍 2018年度质量申报

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1.黉舍情况

1.1黉舍概略。

位于什邡市京什东路北段200号的四川省什邡市职业中专黉舍是一所公办中等职业黉舍。黉舍19847月由浅显高完中改办而成。1990年建成四川省重点职业中学,2000年建成国度级重点中等职业黉舍,20046月以黉舍为主体成立什邡市职业技巧教导中间,201510月建成国度中等职业教导改革生长示范黉舍。

黉舍投资2.1亿元,占地208亩,校舍面积6.06万平方米。有在职在编教职工203人(个中特级教员3人,高等教员81人),在校先生2227人(个中“9+3先生224人),另有成人学历教导先生142人。

黉舍开设有计算机应用、计算机平面设计、电子商务、高星级饭铺运营与管理、平易近航办事、烹调、机械加工、汽车应用与维修等8个专业,个上钩算机应用、高星级饭铺运营与管理为省级重点专业。共建有30多个校表里实练习习基地。

黉舍保持“以工本钱,人人成才”的办学理念,以“促进失业,办事生长”为办学主旨,以“省内抢先,国际一流”为办学目标。全部师生秉承“修身·善学·笃行·立业”的校训,尽力塑造“务实·求真·求精·求进”的校风。“乐思·乐行·乐教·乐群”的教风和“立德·立志·立品·立业”的学风。

黉舍是全国教导体系先辈个人、国度中等职业教导改革生长示范黉舍、国度级重点中等职业黉舍、全国职工教导培训示范点、全国消防安然教导示范黉舍、四川省校风示范黉舍、四川省再失业培训基地、四川省职业教导改革创新先辈单位、四川省绿化示范黉舍、四川省藏区收费中等职业教导任务先辈个人、四川省中等职业教导先生外务管理示范黉舍。

1.2 先生情况。

1.2.1招生数、在校先生数、卒业生数、稳固率、培训范围及与上一年度比拟的变更情况

学年

招生数

在校先生数

卒业生数

稳固率

培训范围

2017

915

2779

846

92.4%

348

2018

1094

2227

977

89.3%

1944

变量

+19.6%

-19.9%

+15.5%

-3.1%

+559%

1.2.2昔时专业设置及各专业先生数及与上一年度比拟的变更情况

专业类

专业代码

专业称号

2017年能否招生

2018年能否招生

2017年先生人数

2018年先生人数

变量

加工制造类

051200

机械加工技巧

682

402

-41.1%

轻纺食品类

070900

服装网www.vhao.net制造与临盆管理

58

30

-48.3%

交通运输类

082300

航空办事

102

73

-28.4%

082500

汽车应用与维修

525

452

-13.9%

信息技巧

090100

计算机应用

501

392

+21.8%

090300

计算机平面设计

340

333

-2.1%

财经商贸类

121100

电子商务

142

69

-51.4%

旅游办事类

130100

高星级饭铺运营与管理

264

231

-12.5%

130700

中餐烹调与养分炊事

165

245

+48.5%

1.3教员部队。

黉舍制订了详细的师资部队扶植筹划,提出教员在敬业精力、毕生进修、师表认识、联结协作等方面的根本请求,并经过过程企业实际、技能大年夜练兵、专家讲座、外出或校本培训、牵手行动、教研活动、课题研究、营业比赛等方法,助推师资部队扶植,完成培养门路多样化。

教员构造表

学年

兼任教员数

生师比

兼任教员学历

高等职称

专业课教员

兼职教员

本科人数

占专

任教

师比

研究

生人

占专

任教

师比

人数

占兼任教员比例

人数

“双师型”

教员

人数

占专

任教

师比

人数

占专业课教员比例

2017

123

22.6:1

110

89.4%

2

1.6

32

26.0

59

39

66.1

5

4.1

2018

127

17.5:1

114

89.8%

1

0.8%

31

24.4%

61

46

75.4%

30

23.6%

变量

+4

 

+4

+0.4

-1

-0.8

-1

-1.6

+2

+5

+9.3

+25

+19.5

1.4举措措施设备。

黉舍总占空中积208亩,总修建面积61200平方米,教授教化行政用房38081平方米,生均22平方米。个中教授教化、实训和照应帮助用房修建面积27406平方米,四个教授教化楼共有108个浅显教授教化教室、22个专业教室、11个计算机教室、2个阶梯教室和4个实作练习场;综合行政楼修建面积10675平方米,有办公室、图书馆、阅览室、会议室、申报厅等功能用房。先生宿舍修建面积14978平方米,生均住宿用房5.39平方米,共有500间卧室。室外体育活动场地占地26000平方米,有标准的400米田径场和足球场。数字图书馆包含全文电子图书数据库,图书5万余册,各类教授教化仪器设备不只充分满足了各个专业先生进修所需,且设备实用性、先辈程度在全部西部中职黉舍中处于抢先地位。生均教授教化仪器设备值达到13600多元。

学年

生均教授教化仪器设备值

(万元)

生均实练习习工位数

生均纸质图书册数

2017

0.83

0.62

19.51

2018

1.36

0.91

24.3

变量

+0.53

+0.29

+4.83

2.先生生长

2.1先生本质。

黉舍保持“以工本钱、人人成才”的办学理念,立德树人,培养既控制一无所长有具有家庭美德、职业品德、社会私德的高本质休息者。先生思维政治状况较好。

2.1.1先生思维政治状况

先生操行考察

年度

优良占比(%

优胜占比(%

中等占比(%

较差占比(%

2017

47.8

30

18

4.2

2018

50.1

30.2

16.3

3.4

变量

+2.3

+0.2

-1.7

-0.8

2.1.2先生根本本质评价

黉舍非常看重先生本质培养,除按请求开齐开足文明基本课、专业技能课、体育艺术课程外,还应用每周三下午展开两节课的兴趣活动课。教科室深刻展开先生多元评价体系研究,构建起“二阶段三教室”评价形式。评价以先生职业品德、职业才能、综合本质为重点,过程性评价与阶段性评价相结合,评价体系经过过程黉舍搜集信息平台停止实施。

先生根本本质考察情况统计表

学年

文明课合格率(%)

专业技能合格率(%)

体质测试合格率(%)

卒业率(%)

2017

80

93

84.8

100

2018

81.3

94.1

92.5

100

变量

+1.3

+1.1

+7.7

0

2.2在校体验。

评价项目

异常满足

根本满足

不满足

实际进修

75.2%

21.4%

3.4%

专业进修

81.6%

16.9%

1.5%

练习实训

86.1%

12.7%

1.2%

校园文明与社团活动

85.4%

10.7%

3.9%

生活

81.7%

14.1%

4.2%

校园安然

94.3%

5.7%

0%

卒业生

84.7%

13.9%

1.4%

2.3赞助情况。

全校共有2228人享用免膏火,每人每年1950元,资金达450万元;全校有242人享用每人每年2000元的国度助学金,资金达48.4万元;有242名“9+3”先生享用生活补贴,每生每年3000元;有52逻辑先生属于“四川省建档立卡贫苦先生”,享用生活补贴每生每年1000元,并同时享用每生每年1500元的“雨露筹划”政策;有12人享用每生每年3000元的什邡市扶贫基金会“春晖”筹划。别的有48人享用升入大年夜学的嘉奖,根据高入本科,专科及艰苦情况嘉奖5000元,2000元,800元,500元不等的赞助。

2.4失业质量。

黉舍2017-2018学年卒业生去向分布及失业率、对口率初次失业起薪统计数据以下表12所示。

1  2017-2018学年人才网job.vhao.net培养目标及定位统计数据

时间

 

项目

 

2017学年

2018学年

增量(%

卒业生去向及分布

根本保持省表里6:4比例,渐渐增长省内市内卒业生失业人数

省外卒业生失业缩减为35%,卒业生失业逐步回流省内市内

微弱

卒业生失业率

失业率97.99%

失业率98.05%

趋于稳定

卒业生对口率

对口率74.62%

对口率80.96%,渐渐上升

6.34%

卒业生跟踪查询拜访成果

满足度98.6%

98.4%;保持

可接收范围动摇

卒业生转岗率

转岗28.97%

转岗25%

-3.97%

用人单位评价

满足度100%

满足度100%

保持

 

2 2017-2018学年度先生失业质量(分专业偏向)

专业偏向

失业率

对口率

初次失业起薪

加工制造类(机械服装网www.vhao.net专业)

97.76%

80.80%

3800

轻纺食品类(饭铺办事专业)

95.45%

81.81%

2400

交通运输类(汽修专业)

98.27%

78.31%

3200

财经商贸类(电子商务专业)

98.24%

95.96%

3000

旅游办事类(旅游及平易近航专业)

98.49%

94.73%

2600

信息技巧类(计算机专业)

98.05%

78.31%

3500

升入高等教导比例及变更

2017年升入高等教导先生数为144,占比17%2018年升入高等教导先生数为311,占比31.8%;上升14.8个百分点

2.5职业生长。

重视对先生展开全方位、多层次展开的练习失业指导,做好练习卒业生练习失业的前期预备任务。如师长教员给卒业生开设讲座,采取失业指导课、专题讲座等情势,并加强了卒业生失业技能的培训,教会若何写失业自荐书,若何应聘任务岗亭。经过过程失业指导,引导卒业生建立了精确的择业不雅和成才不雅,降低失业希冀值,做好失业前的思维预备和心思预备,鼓励卒业生“先失业,后择业,再创业”,加强了他们职业选择的市场认识、法制认识、竞争认识。并以创业教导带动先生失业,以校内创业带动校外创业,使职校先生真正达到失业有优势、创业有本领。经过过程协作企业岗前培训及顶岗练习来看,我校先生岗亭适应比例达到98%阁下(根据企业解雇人数计),岗亭迁徙率25%阁下(根据转岗率计)。

3.质量保证办法

3.1专业静态调剂。

为实在加强专业扶植,使各专业更好地对接家当,培养与社会生长、区域经济扶植慎密结合的技巧技能型人才网job.vhao.net,黉舍成立了以教授教化校长牵头,各专业担任人、骨干教员参与的专业扶植指导委员会,展开区域家当构造与黉舍专业构造吻合度调研,明白黉舍专业调剂思路,调剂了机械加工技巧、服装网www.vhao.net制造与临盆管理等专业的范围,优化专业构造,今朝黉舍共设九个专业,专业构造与本地家当吻合度达到60%

3.2教导教授教化改革。

根据教授教化标准请求,开齐开足公共基本课,加强实训基地扶植,标准教材选用,充分教授教化资本,把控教授教化过程,充分发挥实际月考和技能月抽考的感化,完成文明课教授教化与专业课教授教化齐步走。赓续调剂师资部队,一方面经过过程新教员入职注入新鲜血液,一方面加强师资部队梯队化扶植,优化教员构造。

2018年,黉舍的教科研任务取得了优胜的成就。新立项1个省级重点课题,在研课题4个。课题研究成果取得德阳市第五届教授教化成果评选一等奖。

3.3 教员培养培训。

黉舍建有1个四川省中职语文名师任务室、1个德阳市中职黉舍计算机平面设计专业名师任务室,1个什邡市心思安康教导名师任务室。名师任务室在教员培养、专业(学科)扶植、人才网job.vhao.net培养、区域辐射等方面起到了极大年夜的促进感化。

四川省尹福泉名师任务室(中职语文)

德阳市中职黉舍计算机平面设计专业郑果名师任务室

什邡市胡玲心思安康教导名师任务室停止教研活动

2018年,黉舍共选派3名教员参加中职黉舍专业骨干教员国度级培训;另有432人次参加全国、省、市级教研活动或交换进修,合计培训5074学时;全校共187人参加教员全员岗亭培训,全部合格;另有110人参加德阳市公需科目培训进修,考察合格。2018年,我校共吩咐消磨23名教员到企业实际,合计实际实际1161学时。

3.4 标准管理情况。

黉舍管理标准,行政、教授教化、政教、教科研、财务、后勤、安然等方面均建立了照应的规章制度。一切的制度均在教代会表决经过过程后予以实施;数字化校园扶植和黉舍办公软件平台的搭建晋升了管理的信息化程度。

3.5 德育任务情况。

3.5.1德育课实施情况

黉舍德育课开设了职业生活筹划、职业品德与司法(一年级)、经济政治与社会、哲学与人生(二年级),周课时每班 2 课时,共有 10 位任课教员承当着德育课的教授教化义务。

德育课教员还建立阳光心思社团,在社团中展开丰富多彩的心思活动和专题讲座,使先生们在课余也能取得更多的心思知识和指导。

3.5.2校园文明扶植

黉舍看重精力文明的引领感化,培养校园精力,我校以立德树工资根本,以“修身、善学、笃行、立业”为校训,明白了“以工本钱、人人成才”的办学理念,打造了“拼搏、创新、务虚、贡献”的黉舍精力。

黉舍看重教员的人文素养,经过过程校园网平台、QQ群、微信公众号向教员推送好文章;鼓励教员选好书、写读书领会,并报销买书费用;成立读书会,让师长教员们积极参与,晋升营业才能,分享好书好文,为教导建言献策。

经过过程健全德育任务管理搜集和完美德育任务管理制度推动校园文明扶植安康生长。成立家长委员会加强对家庭教导的指导;经过过程赓续完美平常管理考评标准和对班级考评制度,推动校园文明扶植安康生长。

黉舍赓续丰富文明载体,在加强校园绿化、美化、污染的同时,经过过程墙壁、橱窗、展牌、宣传栏、校园广播、电子屏、校训石等载体,修建修建积极向上、文明调和的育情面况。

黉舍赓续创新活动文明,打造特点品牌。一是打造德育周、礼节教导、风度之星评选、校园十佳歌手大年夜赛、匠心筑梦文艺晚会、文明风度、最美教室、文明卧室、美德少年评选等特点专题活动,二是展开传统纪念日、严重年夜事宜、重要节庆日等纪念活动,在活动中停止优良文明的传承教导,达到润物细无声的教导后果。三是结合中职先生实际和生长规律,每学期肯定一个活动主题,每个月召开一次主题班会:第一学期重在养成教导;第二学期重在成人教导;第三学期重在成才教导;第四学期强调生长教导,加强了德育任务的针对性、实效性。四是展开公益自愿办事。经过过程成立自愿 办事队并组织参加各类公益自愿活动,凝集了自愿办事力量,弘扬了公益精力。

3.5.3 文明风度活动

经过过程组织师生参加四川省文明风度大年夜赛,先生参加什邡市、德阳市技能文明节比赛,晋升先生综合本质,为有特长的先生供给展示自我的平台。先生处前后组织情势多样的主题班会、主办了5.12纪念活动、春季活动会揭幕式、校园十佳歌手大年夜赛、为了明天赋艺展示活动。参加四川省文明风度大年夜赛荣获视频类一等奖,《中职生条约》获特点项目类一等奖,获摄影类一等奖2个,二等奖1个,获征文演讲类二等奖2个,获才艺展示二等奖两个,三等奖6个,黉舍荣获四川省文明风度大年夜赛优良组织奖,全省只要30个黉舍获此荣誉。参加四川省大年夜中专院校中国梦.职教情演讲比赛荣获二等奖。组织参加德阳市第十一届技能文明节启动仪式健身操、非洲鼓扮演,在德阳市技能文明节综合才艺比赛中《烹调实作室里的欢快交响》荣获第一名一等奖,在职业礼节比赛中,《礼节班导》荣获二等奖。组织参加德阳市宪法演讲比赛获优良奖。什邡市艺术展演荣获书法类一等奖,校歌类二等奖,器乐类二等奖,舞蹈类三等奖。

3.5.4 社团活动

我校以进步先生本质,拓宽先生的知识面,为其毕生进修和生长成才为目标,实在加强对先生社团的管理,引抢先生根据本身所学专业和小我兴趣爱好参加社团,使先生社团渐渐走上常态化、标准化、课程化的生长轨道。今朝。黉舍有先生社团 16 个,每次社团活动都有专人检查活动人数、活动内容、活动后果,活动停止要有总结。2018年黉舍订各社团停止了评选,“花艺”、“跆拳道”、“非洲鼓”、“国旗护卫队”等4个社团被评为优良社团,并在全校师生中停止了展示。

3.5.5 团组织先生会扶植

黉舍实在加强团干军部队扶植,定期组织团干部参加培训进修,进步他们的政治思维本质和任务才能。做好生长新团员任务,积极展开以校园欺负、我的团日我做主等主题团会课。黉舍制订了校先生会章程,标准先生会成员的行动,定期对先生成员停止营业培训,晋升先生会的本身本质,使他们在办事认识、自我管理、自我生长中发挥了重要感化。

3.6党建情况。

周全落实“三会一课”制度,保持党员干部政管实际进修,进步了党员干部的政管实际程度;加强党风廉政扶植,强化党员干部法纪教导,卖力组织展开了“清风行动2018”进校园活动;强化组织生长,肯定培养了入党积极分子;充分发挥了党员在教导教授教化、教授教化诊改等各项任务中的前锋榜样感化,前后有16人次的党员荣获了各级各类表扬;保持展开“主题党日”及党员“政治诞辰”活动;持续展开“脱贫攻坚、精准扶贫”及援彝帮扶任务;卖力展开了党员组织关系排查及党费清理收缴任务。

4.校企协作

4.1校企协作展开情况和后果。

4.2 先生练习情况。

黉舍从浩大省表里协作企业中甄选出先生满足度较高的企业作为校企协作洽商企业。今朝,全校重点扶植专业及其它六个专业与省表里相干企业签定校企协作协定企业数达26家。个中稳定经久协作的企业保持在12家阁下,如江苏省会议中间,北京福田汽车集团,东莞信浓马达,技嘉科技及本地新世纪、前锋、百兴等汽车维修企业。在先生练习实训,设备投入及师资培训等方面与企业展开协作并取得了较好的成效。校企协作及先生练习统计数据见表3

3  2017-2018学年什邡市职业中专黉舍校企协作及先生练习情况

序号

练习基地称号

协作企业称号

练习专业

18届先生练习情况()

备注

应练习先生

练习基地接收先生

接收率

 

1

什邡职中机械加工技巧专业校外练习基地

东莞信浓马达无限公司

机械加工技巧

110

95

86.36%

 

2

什邡职中机械加工技巧专业校外练习基地

什邡慧丰采油机械无限义务公司

机械加工技巧

3

什邡职中机械加工技巧专业校外练习基地

什邡协力机械制造无限公司

机械加工技巧

4

什邡职上钩算机平面设计专业校外练习基地

什邡华宇告白无限公司

计算机平面设计

204

185

90.68%

 

5

什邡职上钩算机平面设计专业校外练习基地

什邡市方亭飞越工艺制造部

计算机平面设计

6

什邡职上钩算机应用专业校外练习基地

东莞技嘉科技无限公司

计算机应用

7

什邡职中电子商务专业校外练习基地

什邡市王朝电子商务无限公司

电子商务

8

什邡职中汽车应用与维修专业校外练习基地

四川省屹腾车业无限公司

汽车应用与维修

203

179

87.74%

 

9

什邡职中汽车应用与维修专业校外练习基地

什邡市百兴车业无限公司

汽车应用与维修

10

什邡职中汽车应用与维修专业校外练习基地

什邡市新世纪汽车维修无限公司

汽车应用与维修

11

什邡职中汽车应用与维修专业校外练习基地

北京福田戴姆勒汽车无限公司

汽车应用与维修

12

什邡职中高星级饭铺运营与管理专业校外练习基地

江苏省会议中间无限公司

高星级饭铺运营与管理

烹调

136

124

91.1%

 

13

什邡职中高星级饭铺运营与管理专业校外练习基地

什邡蓥峰宾馆

宁波天港

高星级饭铺运营与管理

烹调

4.3 集团化办学情况。

黉舍努力于集团化办学机制扶植,现已成为西部服装网www.vhao.net纺织职教同盟、成都经济技巧开辟区中职汽车校企结合会等两个职教集团的成员单位。积极展开集团成员间的交换与协作,与多家相干企业杀青协作办学协定。根本建立起由黉舍主导,行业、企业参与的专业人才网job.vhao.net培养形式和课程体系、评价体系和校表里实训体系等,共建研发中间、合营展开产品研发。与集团其他成员完成了人才网job.vhao.net、设备、信息等资本共享,有效晋升了人才网job.vhao.net培养质量。

5.社会供献

5.1技巧技能人才网job.vhao.net培养。

2018年度技巧技能人才网job.vhao.net培养统计表

项目称号

培养对象

人数

用人单位满足度

电工

乡村掉地少地农平易近和乡村充裕休息力

120

88%

焊工

乡村掉地少地农平易近和乡村充裕休息力

40

85%

我校本着为什邡区域经济办事的主旨,环绕处所支柱家当,停止专业技巧技能人才网job.vhao.net培养,合计160人次。全部推荐失业,经过过程回访和问卷查询拜访,用人单位对我校培训人员整体评价:品德优良、专业技能、综合本质较好。整体满足度为85%以上。

5.2社会办事。

职业培训成效明显

黉舍是什邡市人社局、失业局指定的职业培训和创业培训定点机构,具有电工、汽车维修工、冲压工、茶艺师、车工、钳工、焊工、中式烹调师等八个工种低级和中级技能剖断资格。近年来,黉舍建立了标准、高效的管理运转机制,充分发挥黉舍的优良资本,面向社会、企业、广大年夜乡村地区,展开了多种情势的社会办事,包含:掉地少地农平易近、乡村充裕休息力职业技能培训、乡村实用技巧培训、在职在岗员工岗亭本质培训、员工岗前培训等,情势多样,培训对象包含在校先生、企业事业单位在职职工、农平易近工、社会无业人员等。

2018职业培训情况统计表

项目称号

培训对象

2017人数

2018人数

增量

电工

掉地少地农平易近或乡村充裕休息力

80

120

50%

焊工

掉地少地农平易近或乡村充裕休息力

80

40

-50%

中式烹调师

掉地少地农平易近或乡村充裕休息力

80

80

0%

美容师

掉地少地农平易近或乡村充裕休息力

 

40

100%

乡村实用技巧

农平易近

60

120

100%

岗亭本质

在职在岗员工

0

92

100%

岗前培训

应届卒业先生或待失业社会人员

80

150

88%

应急救护培训

什邡市各乡镇及机关事业单位人员

0

1399

100%

师生参与本地家当生长或成果调剂技巧攻关

 

15

23

53%

2018年度我校各级各类培训累计达2041人次,覆盖面广,社会影响大年夜,构成了黉舍学历教导与职业技能培训相结合的办学特点,为处所经济生长作出了严重年夜供献,博得了优胜的社会荣誉。

5.3对口增援。

黉舍根据教导局相干任务安排,结对帮扶什邡市师古镇洛阳村。全年完成6个项目扶植,资金应用近6万元。20186户预脱贫户全部达标,至此全村脱贫攻坚任务根本完成。并与喜德县平易近族中学结为友爱黉舍,杀青结对交换协定,制度结对交换筹划。本年两校引导周全对接,到校展开教研德育管理等活动。

6.举办者履责

6.1经费。

全年各级教导经费财务拨款4171.78万元,个中:中心财务投入785.61万元,处所各级财务投入3390.17万元;生均财务拨款13304元;全年项目投入248.01万元,实施了汽修专业钣金涂卸车间设备推销、校园搜集电视项目推销、机械加工专业实训基地扶植、汽修专业实训基地扶植等项目。

6.2政策办法。

黉舍在教员聘请、先生练习实训、办学经费的应用等方面具有必定的自立权;本年度,根据下级主管部分相干文件制订的《关于教员晋升中高等专业技巧职务的实施细则》《关于专业技巧岗亭同一职务层级外部等级晋升的实施筹划》等规章制度调动了教员的任务积极性,晋升了黉舍的办学程度。

7.特点创新

案例1

聚焦先生综合本质培养,打造品德职教

——什邡职中礼节教导与德育教导的有效结合

礼节教导是我校德育教导任务的一个重要内容。加强对先生的礼节教导不只可以进步黉舍德育任务,晋升先生综合本质,并且对弘扬中华优良传统文明,积极构建调和社会也会产生积极的影响。我校充分熟悉到礼节教导在德育任务中的重要性,经过过程多种门路展开礼节教导,积极创设文明礼貌的校园情况,促进先生文明礼节标准的养成,尽力培养出外显有规,内蕴有德的高本质职业人。

一、实施背景

我校是一所工科职校。经久以来黉舍都将人才网job.vhao.net培养的侧重点放在实际着手才能的练习上,不论在实际教授教化照样实际教授教化方面都做得非常到位,为社会培养出了既懂实际又有很强的着手操作才能的专业技巧性人才网job.vhao.net。但随着社会的生长,反思我校的德育教导,它向先生灌注贯注的是被广泛化和客不雅化的品德知识,这类知识将品德变成笼统的实际知识,德育任务也很多成了空洞的说教,如许既无助于实际生活中品德成绩的处理,也无助于先生实际品德性为的养成。如何经过过程一种有效的门路来晋升先生的综合本质,我们找到了已礼节教导作为有效冲破口。礼节重要产生在人际交往活动中,与实际生活慎密接洽,个中触及的如形体、服装网www.vhao.net、仪容、举止、言谈、神情、人际交往的技能等外容更具有很强的可操作性。加强先生礼节教导可以经过过程实际详细的礼节标准进修和练习,“以外辅内”,“以内养外”,完成“表里兼修”,进步先生品德本质,有助于黉舍德育教导从笼统知识灌注贯注转向详细行动养成,调动先生的进修积极性和参与热忱。是以,我们探访将礼节教导与德育教导有效的结合起来,让礼节教导成为德育教导的载体,加倍有益于黉舍德育任务的高效展开,便于进一步晋升我校先生的标准认识和文明教养。

2、重要目标

经过过程在我校展开体系的礼节教导,使先生丰富礼节知识,让他们明白地控制符合社会品德请求的礼节标准,指导他们在实际生活中若何按照礼节标准来束缚本身的行动,把内涵的品德品德和内在的礼节情势无机地同一路来,成为名不虚传的具有较高品德本质的准职业人。

3、实施过程

(一)以礼及德,墨守成规,把礼节教导列入课程筹划。

礼节本身是人们品德的知、情、意等精力内化的外化,没有对礼节知识的精确熟悉、对礼节精力内涵的深刻懂得和掌握,就弗成能产生积极的品德性为和品德情感。在我校,起首将礼节教导课程化。全校一切班级均开设礼节课,根据不合专业开设的课时有所差别;教授教化内容按教授教化月分为:校园礼节、仪态礼节、服装网www.vhao.net礼节、社交礼节、职场礼节五部分。在礼节教导中我们渗透渗出“学会关怀、尊敬、宽容、懂得他人,乐于助人,善于与人协作,建立优胜的人际关系,爱岗敬业等等”的思维品德教导,让先生从一开端“无认识、无行动”逐步改变成“无认识,有行动”。

(二)以礼载德,知行结合,礼节教导重视平常养成。

“礼节练习是一种潜移默化的养成教导”。 礼节教导是在礼节传统、礼节知识、礼节标准的传授基本上,经过过程对学诞辰常生活停止坚持不懈的礼节要求和礼节练习,使先生在点点滴滴的一言一行中渐渐养成符合礼节标准的行动习气,进而构成优良的思维品德本质。

当一系列的标准进修以后,我们将先生若何用礼、有礼作为我校礼节教导的关键,经过过程校园一日活动展示,每天门迎的活动,同窗们用温馨的问候和甜美的浅笑主意向师长教员和宾客问好;早间承诺活动,下午惜时活动,用铿锵的说话提示本身时辰做好预备成为高本质的职业人;教室标准整洁的摆放,教室礼节使师生教、学的氛围加倍调和;安静、有序的课间歇息次序,高低楼道都能做到轻声漫步,靠右行走;卫生、有序的食堂,先生能做到文明就餐,食品残渣放进搜集盆;干净、整洁、温馨的卧室文明等等。经过过程一系列的养成教导与礼节教导相结合,使先生从“无认识,有行动”内化为礼节教导的最高境地“无认识,有行动”,使先生在校园内不时有标准、处处有标准。

(三)明礼立德,潜移默化,看重榜样的示范教导感化。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教员是先生直接仿效的对象,也是文明礼节教导的重要实施者,教员的言谈举止在很大年夜程度上影响着先生。是以,教员的以身作则、为人师表相当重要。在我校的《师德师风标准》中提到:“在教授教化活动中,教员必须仪态稳重、服装网www.vhao.net整洁得体、举止文来岁夜方,以本身的优良品德操行和笼统熏陶感染先生”。领先生见到师长教员问好时,师长教员也应当浅笑着点头回应、高低楼梯时主动靠右行走、让先生答复成绩时用“请”字等等。这些礼节末节,既表现出了教员的优良操行和教养,也是对先生的一种尊敬,会让先生在潜移默化中遭到教导,自发晋升礼节标准程度。

除师长教员的示范教导外,我校每个月都邑举办“礼节之星”的评选活动,在星期一升旗仪式上宣传他们的典范事例,号令全校同窗向他们进修。我们建立的榜样都是大年夜家身边的同窗,很多同窗会怀有一种“你做取得、我也能够”的心境,晋升对本身的请求,将文明礼节与美德付诸平常行动。

(四)寓德于礼,潜移默化,把礼节教授教化融入德育活动中。

我校从2005年开端将每学期开学的第一周肯定为“德育周”,全校停课展开此项活动。经过过程礼节练习、军事练习、德育讲座、拓展活动等多种情势,对全校先生展开体系的德育教导活动,经过过程德育周活动,让全部先生渐渐养成优胜的行动和生活习气,培养礼节认识、协作认识、团队认识,终究将其培养成合格的社会公平易近和职业人。在礼节练习的版块中礼节师长教员根据培养目标,组织先生一走进校就开端进修礼节,有针对性的改正先生的仪容、仪表、仪态:从懂得、背诵“容止格言”、进修“肃立”“前竖立”“正坐式”“正身合握”等姿势,到进修社交礼节“鞠躬礼”“礼貌十字用语”“礼节手势”等……把相干内容融分解一套先生易控制、易演习的礼节操,达到从校园礼节到社交礼节的渐渐转化。随着渐渐完美,礼节练习内容增长了进修“感恩的心”“我真的很不错”“为了明天”等感恩励志的手语舞蹈,在潜移默化中培养了先生的自负念和感恩父母、感恩师长教员、感恩故国的品德情感。

在每周的升旗仪式、每学期的新团员入团宣誓仪式等活动中,请求每位同窗按照聚会会议礼节请求卖力参与。这是由于仪式重视参与性、凹陷主体性,以其神圣的情势和庄严的氛围使先生取得真实的品德体验,使品德情感触感染到感染,使品德熟悉取得晋升,完成品德教化的任务。

另外,每学年我校还会定期开设礼节专题讲座、举办“礼节操比赛”、“校园风度之星大年夜赛”、“礼节知识比赛”、“礼节情形剧展示”等等一系列丰富多彩的活动,经过过程这些活动的有效展开,使先生熟悉到优胜的礼节笼统的重要性,同时也看到本身的缺乏,增长了进修礼节的热忱,进步参与活动的积极性,在本身根本的言谈举止赓续完美的同时,渐渐进步礼节品德教养,。

(五)污染校园情况 用优美的氛围熏陶情操。

校园情况表现了一个黉舍的物质文明和文明沉淀与底蕴,它不只对先生的进修、生活、心思起到优胜的调理感化,并且对标准先生的行动起到潜移默化的教导感化。把校园营形成一个充斥礼节的精力家园,重视情况的隐性教导感化,加强黉舍精力文明扶植,以积极安康、具有时代特点、针对性强的内容教导广大年夜先生。把包涵协作、联结协作的群体精力,自立、自强的自力精力,诚信背约的品德精力,注入校园的每个角落。以礼节建立黉舍笼统,以礼节展示黉舍面貌。常常展开各类礼节活动和比赛,展开文明班级评选活动,修建浓厚的礼节氛围。使先生学会自我束缚,自我改正,构成优胜的礼节行动。从而促进黉舍的校园文明扶植,助推黉舍生长。

四、条件保证

黉舍建立了完美的“礼节教导”任务制度,使“礼节教导”任务能标准化、常态化的展开。任务制度从组织机构、活动安排、资金投入、人员保证等方面予以充分保证,以确保黉舍礼节教导任务取得预期目标。

1.成立以校长为组长的礼节教导引导小组,担任全部“礼节教导”实施时代的引导调和任务。

2.成立以分担副校长为组长的礼节教导任务小组,担任全部“礼节教导”活动时代的组织实施任务。

3.建立礼节教员的教研制度。定期进施礼节教研构成员的集中进修和评论辩论。礼节校本课程开辟,礼节课全校先生开课,周课时为2课时,礼节教导活动每个月一次。

4.加强校企结合。建立有校引导、专业教员、课程专家、行业专家、校企协作企业管理者及行业一线人员参加的校企相结合的礼节教导任务会。

5.全部教职工,特别是班主任师长教员全程参与,落实黉舍“全员育人、全程育人、全方位育人”的育人理念。

五、成效与评价

1、礼节课程的设计为专业办事,礼节与专业相结合,根据不合专业,从服装网www.vhao.net的标准、教室的引领到实作的精细,和精心打造的实作基地都有清楚完全的职业礼节标杆,将优胜的职业素养渗透渗出进每个先生的平常和生命里。这不只仅是礼节师长教员,包含文明课、专业课师长教员对先生的礼节请求都结合专业特点停止标准。

2、一课多研协作共享,由同一教授教化内容不合师长教员展示礼节教导的有效教授教化,礼节任务室和教研组的成员重要从教员支撑性战略为切出口,对教授教化停止评析与评论辩论、修改与改进,从而让教员才能取得晋升。定期参加了校外礼节师资的培训,做到走出去,请出去,进步礼节教员的根本功。

3、礼节惯例有示范。从德育周礼节练习、礼节实操、校园礼节一日惯例练习到礼节操的编排,渐渐标准、完美,经过过程强化的练习和和全方位考察,经过过程经久的保持构成优胜的职业素养在,达到从校园礼节离职场礼节的转化。

4、礼节比赛有成就。黉舍每学年展开礼节操比赛,有第一、第二套礼节操规定内容,也有各班创编礼节操的灵活情势。自2012年德阳市技能文明节展开职业礼节比赛开端,我校持续7年荣获一等奖5年,二等奖两年,成就喜人。经过过程比赛,发明缺乏的地方,达到以赛促学的后果。

六、领会与思虑

没有先生认为本身生成就是不克不及成功成才的,中职黉舍先生只是未将本身的才能充分发挥罢了,只需加以精确的引导,充分发掘他们的潜能和优势,每个先生都能在合适他们的地位上成为对社会有效的人。

职业黉舍的礼节教导与德育教导的有效整合,从细处和大事着手,经过过程经久保持不懈的尽力,是可以将本来存在如许或那样成绩的先生培养成合格的公平易近的。

案例2

黉舍社区深度互动   资本共享双向共赢

黉舍与社区的深度互动,使我们的关工委任务尝到了甜头。近年来,我校关工委认识到作为黉舍周边的社区,储藏着巨大年夜的教导潜力,黉舍应加强与社区的协作,让社区为黉舍供给充分的教导教授教化资本和优胜的育情面况,同时让先生走出校门、走进社区、主动与社区交换对话,接收优胜的教导。

2014年我校新一届关工委成立以来,我校与利平易近路社区默契合营,展开了“五老进校园、先生进社区”的“双进”系列活动。例如约请“五老”进校园举办专题讲座、不雅看黉舍活动会揭幕式、德育周报告请示展示、参加机械加工专业部家长开放日、品味旅游专业部谢师宴、不雅看“校园风度之星总决赛”、约请社区五老指导先生社团、参与特困先生家访、参加“9+3”先生表扬大年夜会等活动。并且在方亭街道关工委的大年夜力支撑下,我校的双进任务从利平易近路社区覆盖到了全市的各大年夜社区,在每年的“为了明天赋艺展示暨家长开放日”的时辰,我们方亭街道办的刘主任都邑带来各大年夜社区的五老代表和团委书记,合营见证职中的生长。

社区是个聚宝盆,是个小社会,优势更多,更多的把社区人请出去懂得黉舍关爱先生,把先生带出去,让他们坦荡视野。近几年来,我校组织木里藏区先生走进利平易近路社区与“五老”座谈、组织我校教员和先生代表参加利平易近路社区举办的 “浏览传统经典? 咀嚼书喷鼻生活——礼敬中华优良传统文明”、组织先生干部自愿者部队深刻社区义务休息、暑期组织我校师长教员义务到社区展开夏令营活动,在利平易近路社区的支撑下,我们组织了我校先生干部参不雅我市有名企业蓝剑饮品集团、马井泡菜厂。这一系列活动,促进了黉舍与社区的相互懂得与懂得,先生们早年辈那边接收了革命传统教导,“五老”和社区居平易近们看到了职中先生的文明举止与气质风度,看到了黉舍标准化管理的育人成果。这一深度互动,开创了关工委任务的新局面,使黉舍和社区教导构成了协力。真正做到了老少同乐,双向共赢。

8.重要成绩和改进办法

存在的重要成绩:

1)师资力量仍显脆弱,师资构造仍不公道。黉舍现有教员多半为从普高或初中教员转化而来,他们中的大年夜多半在视野、存眷点、人才网job.vhao.net和职业技能标准的把控等方面尚不克不及适应办现代职业教导的须要。

2)中职教导与处所经济生长的融合不敷。黉舍在专业设置等和睦缺乏自立性和灵活性,不克不及根据社会和企业的需求增设新的专业,招致职业教导与处所经济相互之间不克不及完成互联互通、相融相生。

3)经费保证和生源保证尚待进一步落实。中心和省的一些专项资金缺乏以支撑高程度实作基地扶植的须要,处所当局在政策和资金等方面赐与中职教导的支撑和保证缺乏;社会和家长的承认度得不到有效进步。

4)校企协作的广度和深度不敷。黉舍调和才能和影响力无限,在与行业和家当对接,与企业的深度协作中常常处于主动地位,缺乏主动权和号令力。

改进办法:

1从高校招收更多热情职业教导的高本质教员充分到教员部队中来;争夺黉舍专业课教员能有更多的机会下企业跟岗锤炼,真实懂得企业的用工需求;吸引行业、企业的优良人才网job.vhao.net到黉舍傍边,使其在中职黉舍人才网job.vhao.net培养过程当中发挥顶梁柱的感化。

2)积极争夺当局和教导行政部分出台相干政策,在专业设置、产教融合、人才网job.vhao.net培养、练习失业等方面供给有束缚力的政策情况,真正完成职业教导与处所经济的互联互通、相融相生。

3)争夺处所当局更多的资金支撑;加大年夜招生宣传力度,扩大年夜外地生源的招生范围,同时争夺教导主管部分就高中阶段招生建立严格的管控机制,稳定中职黉舍根本的办学范围。

4)找到企业和黉舍好处的契合点,加大年夜产教融合的力度,激起企业参与黉舍办学的热忱和积极性,构建起企业和黉舍共赢的办学机制。

 

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